Ausbildungsstart in der WIS-Group

Zwei mal zwei macht vier – und genauso viele neue Auszubildende hat die WIS Group kürzlich empfangen. Sophie Kopsch und Yasira Islam beginnen ihre dreijährige Ausbildungszeit bei der WIS Wohnungsbaugesellschaft im Spreewald mbH zur Immobilienkauffrau beziehungsweise zur Kauffrau für Büromanagement. Naile Rosa Arslan hat sich für eine Ausbildung zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit entschieden und Eric Netzeband will Koch werden. Beide nahmen ihre Tätigkeiten bei der Spreewelten GmbH auf.

Gemeinsam durften sie mit Auszubildenden höherer Semester an einem speziell für sie organisierten Welcome-Tag die Wirkungsstätten der WIS Group in Lübbenau/Spreewald kennenlernen. Im Geschäftssitz der WIS wurden die jungen Leute zunächst durch Geschäftsführer Michael Jakobs und die verschiedenen Ausbilder offiziell begrüßt. „Ich bin jetzt fast 25 Jahre im Unternehmen und mir macht es immer noch Spaß. Die Ernsthaftigkeit darf natürlich nicht verloren gehen, aber bei uns darf auch gelacht werden", motivierte Michael Jakobs die Auszubildenden. Gabriela Jurk, Leiterin Bewirtschaftung und Marketing empfahl jenen auch „eigenes Engagement, um die breite Vielfalt während der drei Ausbildungsjahre mitzunehmen".

Wie schnell die Zeit vergeht, können Nina During, Azubi im 3. Jahr sowie Hanna Linge, Auszubildende im 2. Lehrjahr nur bestätigen. Sie begleiteten die vier neuen Mitarbeiter nach einer Begehung des WIS-Geschäftssitzes am Oer-Erkenschwick-Platz auf einer Radtour durch die Stadt. Unterwegs legte die Gruppe diverse Stopps ein. So bot sich den Azubis beispielsweise ein toller Blick von der Dachterrasse des Spreewaldhauses sowie in die künstlerisch gestalteten Zimmer der Pension Spreewelten. Ein Höhepunkt war zudem das Füttern der Pinguine im Spreewelten Bad sowie die Führung durch Bade- und Saunawelt als auch durch das Hotel. An dessen Rezeption startete die Praxis für Naile Rosa Arlan an Tag zwei. „Hier hat es mir schon während meines Schnuppertages besonders gut gefallen. Ich freue mich auf die nächsten drei Jahre", so die 16-Jährige.

„Es ist schon eine kleine Herausforderung einen ganzen Tag für die Neuankömmlinge interessant zu gestalten", gibt Hanna Linge zum Ende des Willkommenstages zu. Sie und ihre Kollegin ließen ihre Erfahrungen ihres eigenen ersten Tages bei der Organisation einfließen. Schließlich waren sich alle einig: „Es ist schön, dass es einen solchen Tag gibt, damit man aufgelockerter in die Ausbildung startet", empfindet Nina During. Yasira Islam stimmt dem direkt zu: „Der Welcome-Tag bei der WIS war ein traumhafter erster Ausbildungstag. Von anderen habe ich gehört, dass sie sofort losarbeiten mussten. Ich freue mich, dass wir zunächst die Unternehmensbereiche kennenlernen durften." Durch Freunde und über das Internet wurde sie auf die Ausbildung bei der WIS aufmerksam und entschloss sich vorab für einen Schnuppertag bei der Wohnungsbaugesellschaft. Ihr damals guter Eindruck vom Arbeitsklima bestätigte sich in den ersten Ausbildungstagen. „Jeder hilft jedem, es werden Geburtstagsständchen gesungen und selbst das einfache „Guten Morgen" was man hier hört ist leider nicht mehr in allen Unternehmen selbstverständlich", weiß sie aus Gesprächen in ihrem privaten Umfeld. „Momentan kann ich mir keinen besseren Ausbildungsbetrieb vorstellen."

 

Anmerkung: Im obigen Text wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Sämtliche geschlechtsspezifischen Bezeichnungen beziehen sich jedoch immer gleichermaßen auf alle Geschlechter.