Gemeinsam zum Erfolg
Ein starkes Team
Wir leben Offenheit, Toleranz, Kooperation, Respekt und Vertrauen. Mit Spaß an der Arbeit und Freude am eigenen Unternehmenserfolg schaffen wir Identifikation mit dem Unternehmen sowie eine hohe Bindung.
Gleitarbeitszeit schafft Freiräume
Flexibel & familienfreundlich
Innerhalb eines Gleitzeitrahmens kann bei uns größtenteils flexibel gearbeitet werden. 30 Tage Urlaub sind Standard – optional auch mehr. Über ein digitales Zeitkonto haben unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit im Blick. Mehrstunden können abgebaut werden. Arbeitsplatzbezogen ist auch Homeoffice möglich. Und wenn das Kind mal mit an den Arbeitsplatz genommen werden muss, ist das auch machbar.
Gesundheitsmanagement und Prävention
Sport frei
Körperliche Fitness leistet einen wertvollen Beitrag, um die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Wir bieten einen firmeneigenen Fitnessraum und Massagen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit sich ein Dienstrad zu leasen – für einen umwelt- und gesundheitsbewussten Arbeitsweg.
Kollegiales Miteinander
Prima Klima
Eine freundliche, respektvoll lockere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten macht das Arbeiten bei uns angenehm. Ein Ausdruck der Wertschätzung und Dankbarkeit zeigen auch diverse Mitarbeiter- und Team-Events. In fröhlicher Atmosphäre wird nebenbei der Zusammenhalt untereinander gestärkt.
Vorteile in der WIS-Group
On top
Unseren Mitarbeitern stehen diverse Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen zur Verfügung. In welchem Maße sie genutzt werden, bleibt jedem selbst überlassen. Unser lichtdurchfluteter Pausenraum mit Kaffeeautomat sowie die gemütliche Dachterrasse werden als Kommunikationsorte gern genutzt.
Verständnis & Unterstützung
Offenes Ohr
Lebenssituationen sind nicht immer geradlinig. Besonders in unvorhergesehenen Phasen spüren unsere Mitarbeiter das Wohlwollen der Geschäftsleitung. Gemeinsam findet sich nahezu immer eine Lösung, die den herausfordernden Umständen entsprechend, den Alltag des Mitarbeiters erleichtert.